terça-feira, 26 de maio de 2009

MEDALHA
PAULO FREIRE
2009

Participem!

Prêmio Medalha Paulo Freire - julho/2009

Serão selecionadas no máximo cinco iniciativas
entre políticas, programas
e projetos
que contribuam com a redução dos
índices de analfabetismo e
para a permanência
dos jovens e adultos nos anos iniciais
do ensino
fundamental de EJA.

As inscrições estão abertas
e serão encerradas em 15
de julho.


Para saber mais, clique AQUI


COLEGAS AUXILIARES,
PEDAGOG@S EM FORMAÇÃO
E FORMAD@S,
COMPANHEIRADA EM GERAL


V ENCONTRO MINEIRO

DE ESTUDANTES

DE PEDAGOGIA


13 e 14 Junho de 2009

Faculdade de Educação

UFMG


> INSCRIÇÕES

  • S/ Alimentação e Alojamento = R$15,00 (até 08/06/2009)
  • C/ Alimentação e Alojamento = R$30,00 (até 08/06/2009)
  • S/ Alimentação e Alojamento = R$25,00 (de 09 a 13/06)
  • C/ Alimentação e Alojamento = R$40,00 (de de 09 a 13/06)

Depósito no Banco do Brasil: em nome de Adélia Corrêa Pereira
Ag.: 3857-1 Conta.: 19.499-9


O depósito deve ser feito na boca do caixa e IDENTIFICADO ou por meio de transferência. Após o depósito deverá ser enviada uma cópia escaneada do comprovante para o e-mail: contato.emepe@ gmail.com e solicitado a ficha de inscrição que deverá ser preenchida e reenviada para o mesmo endereço de e-mail confirmando assim a participação.


Mais informações:
(31) 34096364 – D.A.FaE/UFMG
(31) 32225964– D.A.FaE/ UEMG
(31) 91791647 – Aryanne Martins
(31) 88992111 – Davidson Sousa
(31) 93758292 - Adriane Corrêa
Auxiliar de Biblioteca Escolar



Executiva Mineira de Estudantes de Pedagogia
D.A. “Walquiria Afonso Costa”-UFMG
D.A. “Aluísio Pimenta”-UEMG
Movimento Estudantil da Pedagogia

MAIS
"ROLANDO NOS COMMENTS"


"Olha, isso aqui tá muito bom
Isso aqui tá bom demais
Olha, quem tá fora qué entrá

Mas quem tá dentro não sai".

(Dominguinhos)

Colegas: a participação está cada vez maior e os comentários aos posts ganham muito em qualidade. Vamos ver ?

Colega Ana:

"Acho que devemos lutar sim e muito! Mas a questão é que a maioria dos meus colegas auxiliares que converso é que há muito desânimo em lutar porque as coisas dificilmente mudam quando se trata de aumento na PBH!"

Colega Jaqueline:

"Amigos, com sinceridade qual seria o salário JUSTO no nosso caso? tenho esta dúvida..."

Colega "Anônim@":

Amig@s, "Não há receita de bolo, nem forma pronta de se fazer a luta... Não somos considerados trabalhadores da educação, não temos plano de carreira, vale-cultura, não podemos dobrar, não temos calendário unificado, as bibliotecas são tratadas como depósitos, seus funcionários como almoxarifes e por aí vai...

O que seria justo para nossa categoria?


A equiparação salarial com os P1 já seria uma grande vitória, por isso acredito que devemos encampar essa luta!


Beijos!"

Coletivo:

Ana: é meio tostines a desculpa de alguns colegas, né ? Cá entre nós (todos rsrs): tá mais pra preguicinha... "Não vou porque não adianta..." - puro sofisma - Muito menos adiantará se não for...

Mas as coisas estão mudando e só quem tiver a janela aberta conseguirá perceber. Veja quantas vitórias nossas enumeramos no tópico.

Achamos que, agora, "não ver" já começa a ser uma questão de conveniência.


Jaqueline: a proposta é de equiparação ao P1, algo em torno de R$ 950. E você ? O que você acha ?

Colega "Anônimo(a)": há concordância em parte do que diz: realmente a equiparação com os vencimentos do P1 será uma grande vitória. Claro, em uma luta árdua e que não será curta, nem rápida.

Com relação a não sermos considerados trabalhadores em educação, aí já é uma questão de convencimento de nossos pares que formam o maior segmento da classe. Somos, sim, de fato e direito, mas temos que fazer perceberem, e isto se faz sem brigas, mas com afirmação, dentro da cultura escolar.


Temos um plano de carreira, embora queiramos melhora-lo com mudanças. Nosso plano de carreira é pífio e defasado ao extremo da irresponsabilidade dos "gestores" municipais da educação. Mais uma luta no caminho.


Realmente não podemos dobrar ou ter extensão de jornada, mas questionamos: seria isso o ideal ? Ou o ideal seriam melhores salários para que não existisse a necessidade da dobra e da extensão ? Salários dignos e condizentes com a nossa responsabilidade e qualidade de trabalho dentro da educação municipal.


O calendário e a jornada unificados é uma luta diretamente ligada à questão "P1". Viu quanto trabalho temos à frente ?


Sim, muitas vezes nossas bibliotecas viram almoxarifados. Ou coisas até mesmo piores. Aí caímos novamente na questão do convencimento e conscientização da "cultura escolar".


Mas... se não aparecemos: quem nos verá ?

Vamos lutar pela questão do P1. Achamos que já é um bom começo e uma bandeira justa.

sexta-feira, 22 de maio de 2009

ROLANDO NOS COMMENTS

Companheir@s Auxiliares de Biblioteca

Os debates de ideias nos comments estão ficando, cada vez mais, interessantes.

São - por si só - indicadores de que nós, em grupo, fazemos a diferença.

Vejam só:




Uma colega comentou:

Amigos do Lima Barreto, sejamos honestos conosco mesmos: Quais são as reais chances de um segmento tão "pequeno" (diante dos olhos dos GRANDES DA PBH); com tanta rotatividade (segundo o pessoal da SMED é o cargo com mais alto índice de exonerações) e com tão poucos engajados ???

Mínimas em meu ponto de vista!

Estou há anos neste cargo (sou na verdade uma espécime em extinção !) e não é a primeira vez que surgem grupos como este tão bem intencionados...

Mas o que na verdade aconteceu? Uma defasagem enooooorme salarial - tanto que hj o poder de compra de nosso mínimo salário (e no andar da carruagem há pouco tempo nos equipararemos ao SALÁRIO MÍNIMO mesmo !)


Outra respondeu:

Comentários como os de cima realmente me desanimam...


A voz unificada do Coletivo Lima Barreto:

Compas (royalties para a Consola): nós achamos que as possibilidades são pequenas em função da falta de mobilização do segmento. E não tiramos razões, entendem ?

Tal não vai ou não se manifesta em função de estar no probatório (tempos de ditadura, no qual diretor@s acham-se "cargo de confiança" do prefeito da vez e esquecem-se de que são "cargo de confiança" sim, mas da comunidade que @s elegeu), outro não vem às reuniões porque o salário é pequeno e está "por essas bandas só de passagem", outr@, ainda, não tem fé na capacidade de mobilização. Talvez - só talvez - tod@s os motivos estejam certos em seus contextos: e quem é que vai questionar as particularidades do outro, e, pior, julga-las ? Mas o coletivo está aqui para isso mesmo, apanhar, levantar lutar, apanhar, levantar, lutar...

Companheira, não se desanime. O primeiro comentário não é tão pessimista quanto parece. É realista, mas cabe apenas a nós fazermos algo para mudar isso.

Você, você, você e você que leem este "forunzinho" aqui: façam como a Maria, a Greice, o Daniel, O George, Antônio e tantos outros Antônios, Georges, Daniéis (?!?!?! pô, Daniel, foi mal, mas que ficou estranho este plural... ficou), Greices e Marias: dê sua opinião, participe !

Nós, em estado de mobilização já obtivemos grandes vitórias !!! Sim !!! Vamos contar ?

Lembram daquela questão do depósito do terço de férias em janeiro ? O que aconteceu ? Brigamos e resolveram pagar logo, não foi ?

Outra: nunca havia nenhum(a) auxiliar nas assembleias. Hoje el@s já formam grupinhos ! E votam. E falam ! Opinam ! Ninguém mais tem medo de microfone !

Hoje temos auxiliares que são representantes de seu turno nas reuniões do SindRede ! E tudo isso aconteceu de um ano pra cá ! A partir das reuniões, do Lima Barreto, da mobilização, enfim.

Querem mais uma ? O SindRede tem quatro representantes no Conselho do Fundeb (dois titulares e dois no banco - hehehe só para fazer uma metáfora futebolística como o molusco-presidente ...) e, desses quatro, dois são Auxiliares de Biblioteca (um titular e um no banco...): 50% !!!!

São pequenas vitórias somadas. Sim... contadas nos dedos das mãos, mas vitórias !

Nossa reunião de quarta-feira foi bonita de se ver: todo mundo participando (quando o Alexandre calava a boca, claro... KKKKK), mas há ideias novas, sangue novo, gente que quer fazer, exatamente como vocês duas.

Se teremos 40%, 60%, equiparação com P1 ?

É uma questão de persistência. E muita luta. E muita mobilização. E nós somos capazes. Nós vamos conseguir.

E se nós vamos conseguir mudar um pouco a "cultura escolar" e conseguir mais respeito ?

Claro que vamos !

Depende de cada um em seu turno, com muito respeito, calma e educação, fazer ver à cada corpo docente e comunidade em geral, de cada escola, que estamos aí, na luta. Tão trabalhador(a) em educação quanto qualquer outro segmento representado pelo SindRede/BH. Que nosso trabalho não se resume a espanar estantes: vamos além...

Espalhamos a poeira das cabeças ! Mexemos com sentimentos, formação, educação, cultura, e, sobretudo: conceitos que precisam ser revistos.

E mudados !!!


Querem outra vitória (pelo menos junto à Smed) ?

Ano passado o Vocurcão assinou e enviou para as direções uma circular lembrando que a (maldita) gestão dos livros didáticos não era apenas função da biblioteca, e, sim, do conjunto formado por biblioteca, coordenação, direção e secretaria. E neste ano a Macaé (preferimos Cabo Frio e Búzios), ratificou ! É ordem da Smed. Outra vitória, mas que temos que tomar à peito no "chão de fábrica" de nossas escolas.


O curso de formação do Núcleo de bibliotecas já reafirma as reais funções d@s Auxiliares de Biblioteca e assumindo-as como verdadeiras...

Vamos lá, importantes
Auxiliares de Biblioteca !


Nada está pronto: temos
que construir porque somos,
tod@s e com orgulho,

o COLETIVO LIMA BARRETO
DE AUXILIARES DE BIBLIOTECA !



quinta-feira, 21 de maio de 2009

Auxiliares reunem-se para debater salários
"Estudos e promessas" da PBH para o segmento foram avaliados


Auxiliares de Biblioteca, Secretaria e Escola encontraram-se no SindRede/BH nesta quarta-feira (20/5) para procurar entender o aceno da PBH com um "estudo sobre aumentos" que vão de 40 a 60%.

Reunião de auxiliares no SindRede/BH
define os caminhos do segmento
(foto: Cristiano/SindRede/BH)

Um dos presentes afirmou ter ligado para a Smed e ter recebido como resposta a informação de que o reajuste em questão diria respeito apenas aos funcionários administrativos que trabalham na secretaria. Outra possibilidade levantada pelo grupo é a de que qualquer estudo que conduzisse à recomposição dos salários absurdamente defasados podesse vir atrelado a um aumento de carga de trabalho, hipótese descartada unanimemente por todo o grupo.

Diante da falta de clareza com relação ao assunto por parte da PBH, voltou-se a debater a equiparação dos salários iniciais dos demais trabalhadores em educação (auxiliares) com o nível P1 d@s professor@s. Outra possibilidade seria a criação, dentro do plano de carreira da Smed, de um sistema de cargos e salários similar ao dos Analistas de Políticas Públicas, respeitando a questão escolaridade. Tais alterações, logicamente, demandam muita luta política e um sério trabalho junto aos vereadores de BH.

Encaminhamentos:
não à qualquer tentativa
de aumento de jornada
e equiparação aos "P1" já !
(foto: Cristiano/SindRede/BH)

Após amplo debate, ao final da reunião foram votados os seguintes encaminhamentos:

* Enviar ofício à Smed para que esta se pronuncie por escrito sobre a real situação d@s auxiliares dentro corpo de servidores da PBH, a fim de esclarecer as informações dúbias;

* Promover campanha de redução da jornada de trabalho sem redução dos salários, igualando-a a dos professores;

* Equiparação salarial com os "P1" já;

* Repudiar qualquer proposta de reajuste salarial que esteja vinculada ao aumento da jornada de trabalho;

* Reafirmar o segmento como parte integrante dos trabalhadores em educação da rede pública municipal de BH;

* Reajuste único e digno para toda a categoria; não ao abono e a gratificação temporária.


A PBH marcou para o dia 1º, nova reunião com o SindRede/BH.

sexta-feira, 15 de maio de 2009

VOCÊ TEM TWITTER ?

O nosso Coletivo Lima Barreto já tem...

Se você gosta de "dar uma twittada"
de vez em quando para saber
as novidades, siga a gente !


Informação rápida e precisa


Coletivo Lima Barreto no Twitter


CLIQUE AQUI
Ou clique na imagem abaixo


Ainda não tem conta Twitter ?

Então registre-se:

é grátis !


Clique na figura abaixo



DUVIDAS - DÚVIDAS - DÚVIDAS

A colega Silene mandou sua dúvida
Pelos "comments" nos posts do blog.


Mande também suas dúvidas:
pelo Orkut (Coletivo Lima barreto),
nos Comments do blog
ou para o e-mail do Coletivo:

coletivolimabarreto@yahoo.com.br




"Sou auxiliar de bb da regional oeste. por acaso encontrei esse blog. adorei a ideia. vou divulgar aos meus colegas auxiliares. queria saber quem é o moderador do blog. acho que estamos precisando nos unir p ver se conseguimos melhoras, inclusive observo que o sindicato não tem muito interesse em atender nossa categoria, talvez pq existe pouca filiação..."


Resposta

Silene: a moderação do blog é feita pela Comissão Permanente de Auxiliares de Biblioteca. Tanto a comissão quanto o "Coletivo Lima Barreto" surgiram a partir das reuniões de nosso segmento realizadas no SindRede/BH, e dia 20 de maio, as 14.00h haverá mais uma, a ser realizada no próprio sindicato (Av. Amazonas 491, 10° andar).

Talvez os informes do SindRede/BH não estejam chegando ao seu setor. Dê uma olhada com o representante do seu turno, cada turno de escola tem um representante nas reuniões do SindRede/BH.

Além disso, atualmente, todos os segmentos dos(as) Trabalhadores(as) em Educação são representados em reuniões, seminários e assembleias realizados pelo sindicato.

O Coletivo Lima Barreto conta ainda com uma "identidade" no Orkut, comunidade e e-mail.

Anote aí na agenda: dia 20 de maio,
14.00h, no SindRede/BH !!!

Esperamos você lá !


quinta-feira, 14 de maio de 2009

ATENÇÃO
AUXILIAR DE BIBLIOTECA


ISTO NOS DIZ RESPEITO

REUNIÃO DIA 20 DE MAIO

14.00h

SINDREDE/BH
(Av. Amazonas, 491, 10º andar)

POR QUÊ ?

LEIA:


Proposta da Secretaria de Planejamento

"(...) f) Outros: o governo está discutindo uma proposta para a fixação do pessoal de nível médio da área administrativa da educação, o que inclui uma alteração no piso salarial que pode ser de até 60%, ainda em fase de estudos; o governo se comprometeu em agendar com a SEPLAG esta semana uma reunião para resolver a averbação de tempo do IPSEMG (...)"

Divulgando parceiros !


VI Semana do Pedagogo

terça-feira, 12 de maio de 2009

Pode um elefante atravessar
uma biblioteca escolar
sem levantar poeira ???




REUNIÃO D@S
AUXILIARES DE BIBLIOTECA



Colegas


Marcada reunião d@s Auxiliares de Biblioteca da rede.


A presença de todos é muito importante,
porque vamos debater formas de por
nossas questões na pauta.



20 de maio, quarta-feira
14.00h
SindRede/BH
Av. Amazonas 491, 10º andar
Centro - BH

Dúvidas: coletivolimabarreto@yahoo.com.br


quinta-feira, 7 de maio de 2009

TEMPO E DISPOSIÇÃO

Esta é para quem tem tempo e disposição.

É formad@ em biblioteconomia ?
Está cursando ?


A UNIMED BH procura estagiári@
em Biblioteconomia, veja:

Exigências para o cargo:
  • Estar cursando Biblioteconomia;
  • Ter conhecimento e/ou experiência na área de saúde e com ferramentas do Office.
Atividades a serem desenvolvidas:
  • Organização do setor;
  • Ajudar no trabalho de monitoramento da concorrência, pesquisando, analisando e armazenando informações coletadas.
A empresa oferece:
  • Bolsa compatível com o mercado;
  • Vale Transporte;
  • Ticket refeição ou alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico.

Mais detalhes
no site
VAGAS

quarta-feira, 6 de maio de 2009

NOTÍCIAS DA REUNIÃO COM
O SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO

No dia 04 de maio foi realizada mais uma reunião de negociação com a PBH.

As propostas do governo foram apresentadas pelo Secretário de Planejamento, Sr. Helvécio. Segundo ele, a PBH está elaborando um projeto mais amplo que inclui a assistência à saúde do funcionalismo, a reestruturação da BEPREM, a questão do Fundo Previdenciário, um projeto de formação permanente, a constituição de um código de ética para evitar o assédio moral, uma nova proposta de avaliação de desempenho.

Em relação a alguns pontos urgentes da categoria, as respostas foram:

a) Reajuste Salarial: foi afirmado que neste momento não há nenhuma proposta, e quando ela existir, não será linear, ou seja, não será um índice igual para todos. Além disso, o governo discutirá com cada setor a remuneração variável. A partir de 2010 ela já será aplicada na área da saúde, através do Programa Bom de Serviço.

b) Vale-refeição: haverá um aumento do valor, que está em fase de estudo. Ainda não tem data para ser definido nem o percentual que será aplicado.

c) Educação Infantil: vai regularizar o pagamento da jornada complementar realizada em 2008, na folha de pagamento de maio, que fica pronta em junho; vai regularizar, em maio, a questão do vale-refeição para dois cargos; será analisada, sem data definida, o pagamento da jornada complementar nos moldes da “dobra”; neste momento, não têm discussão de unificação da carreira, pois a consideram distinta do cargo de professor, além de considerarem que a expansão do atendimento ficará prejudicada se houver a unificação das carreiras.

d) Cursos de Pós-graduação: os processos referentes a FIJ/FERLAGOS serão analisados e concluídos pela Secretaria de Administração e Recursos Humanos, e caso seja necessário, será feito um relatório para o Ministério Público, além disso, o governo aguarda consulta realizada junto ao MEC; até maio o governo apresentará uma proposta de regra de transição para os cursos que foram iniciados e/ou concluídos na vigência da lei anterior e que não atendem a nova lei; o governo estuda a regulamentação dos cursos na modalidade Educação à Distância ainda em maio. Quem ainda não fez, faça o protocolo imediato do seu curso.

e) Avaliação de Desempenho: será realizada a terceira etapa da avaliação antes do final de junho.

f) Outros: o governo está discutindo uma proposta para a fixação do pessoal de nível médio da área administrativa da educação, o que inclui uma alteração no piso salarial que pode ser de até 60%, ainda em fase de estudos; o governo se comprometeu em agendar com a SEPLAG esta semana uma reunião para resolver a averbação de tempo do IPSEMG.

Os pontos específicos da educação serão tratados em reunião a ser realizada entre o Sind-REDE/BH e a SMED, antes da assembleia do dia 14 de maio.


(fonte: SindRede/BH - Coletivo Fortalecer)
NOTÍCIAS DA ASSEMBLÉIA
DE 28 DE ABRIL

Assembleia lotada
(Foto: divulgação sindRede/BH)



União marca território: PBH
(Foto: divulgação SindRede/BH)


Na assembléia lotada (que promoveu grande passeata até a porta da PBH) a categoria decidiu:

a) greve dia 14 de maio, no dia unificado de greve na PBH com todo o funcionalismo municipal;

b) a continuidade da greve da educação, será definida na assembleia do dia 14 de maio.

A unificação de nossa luta é uma resposta necessária ao continuísmo da política desrespeitosa desta administração com os/as servidores/as municipais e com todos/as os/as trabalhadores/as de Beagá que utilizam o serviço público.

A nossa decisão exige o debate interno nas escolas e a organização da categoria para garantir uma resposta coletiva à altura dos descaminhos que vivemos atualmente: a falta de tempo para nos reunirmos e pensarmos, coletivamente, propostas que garantam a qualidade do processo ensino-aprendizagem, o crescimento do adoecimento da categoria e das situações de conflito entre estudantes e docentes, a demora na regularização do pagamento dos cursos de pós-graduação e do pagamento da jornada complementar da educação infantil, o desrespeito ao direito da categoria em definir a sua organização e representação sindical.

Juntamente com a decisão pela greve, foram votadas as seguintes propostas:

a) priorizar, na discussão com a PBH, a exigência do respeito à organização sindical definida pela categoria;

b) construir, nas escolas, seminários para pensarmos uma política educacional comprometida com a classe trabalhadora;

c ) a p o i a r a l u t a d o s / a s trabalhadores/as contratados/as pela Caixa Escolar através de não assinatura, como testemunha, da advertência enviada pelo gerente Sr. Nilton; debater com as direções de escola/UMEI para não cortarem o ponto dos/as grevistas; construir um fundo de solidariedade, se o corte de ponto for concretizado, a ser depositado na conta dos mesmos, com o valor relativo ao dia de trabalho.


(fonte: SindRede/BH - Coletivo Fortalecer)

CALENDÁRIO


De 27 de ABRIL a 11 de MAIO

Discussão nas escolas do INDICATIVO DE GREVE.

Dia 08/05 (sexta-feira)

14 h - Reunião de Professores de disciplinas - Sind-Rede/BH

18h30 - Reunião de Representantes do Noturno (EJA, Ensino Regular Noturno)

Dia 12/05 (terça-feira)

08 h - Reunião de Representantes de Escola/Umei

14h - Reunião de Representantes de Escola/Umei

Dia 14/05 (quinta-feira)

14 h - GREVE UNIFICADA NA PBH

Local: PRAÇA DA ESTAÇÃO

Dia 21/05 (quinta-feira)

14 h - Reunião de Diretores e vice-diretores de Escola/Umei - Sind-Rede/BH

terça-feira, 5 de maio de 2009

Quer aumentar seu conhecimento ?

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30 de Abril / 1° de Maio

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segunda-feira, 4 de maio de 2009

Atribuições d@s Auxiliares de Biblioteca

Muitos vem questionando em comentários aos posts, em e-mails para o NOSSO coletivo sobre as verdadeiras atribuições de nossa função. Na verdade, existe uma lei que determina tais atribuições. Então, vamos seguir à risca a lei ? Na base do pão-pão-queijo-queijo ? Calma companheirada, calma que mesmo a vida não é assim.

Se perguntarem o que deve ser feito, pode-se responder que para que a nossa atividade seja respeitada, devemos lembrar sempre as nossas funções, para que professor@s, diretor@as, coordenador@s entendam exatamente, entretanto, apesar da luta para que se respeite nossa função, podemos, sim, fazer concessões, COLABORANDO para gerar uma escola mais justa, mais digna, para tod@s.

Uma coisa é reafirmar as atribuições de nossa função. Outra coisa é participar da vida ativa da escola, contribuindo espontaneamente em tarefas que não são - necessariamente - nossas. E outra coisa é deixar que as colaborações transformem-se em dever.

E tudo isso deve seguir de acordo com a consciência de cada um@ de nós.
  • As colaborações, baseadas em boa-vontade e espírito público sempre são possíveis - e, até mesmo, desejáveis porque feitas com prazer e com uma intenção única, qual seja, o bem-estar do alunado, motivo principal de estarmos aqui -, entretanto são, sempre, colaborações e não podem transformar-se em obrigação e nem afetar a empregabilidade alheia.


Com relação às nossas funções,
para que fique claro,
aí vão abaixo


De acordo com o Plano de Carreira dos Servidores da Educação, lei 7235 de 1996, os auxiliares de biblioteca escolar têm como atribuições específicas:


• “Orientar consulentes em pesquisa bibliográficas e na escolha de publicações;


• Proporcionar condições para o desenvolvimento de habilidades de consultas, estudo e pesquisa;


• Proporcionar ambiente para a formação de hábitos e gosto pela leitura;


• Zelar pelo uso adequado de todo o material da biblioteca, mantendo-o em condições de utilização permanente;


• Controlar, rigorosamente, o empréstimo de todo o material da biblioteca;


• Responsabilizar-se pela guarda e conservação do equipamento áudio-visual, bem como orientar seu uso;


• Desincumbir-se de outras tarefas específicas que lhe forem atribuídas.”